«Jeden Tag halten Millionen von Menschen hinter den Kulissen, unsere weltweite Flugzeugflotte am Fliegen. Allein die Zahl der Piloten, Kabinenbesatzungen und Wartungsspezialisten wird bis 2041 um weitere zwei Millionen steigen», sagt Philippe Mhun, EVP Programme and Services von Airbus. «Die beschleunigte Digitalisierung von Betrieb und Wartung sowie ein höherer Anteil von Flugzeugen der neuesten Generation im Einsatz werden zu einem massiven Bedarf an neuen Qualifikationen und der Schaffung von Arbeitsplätzen führen, die neue Tools und Arbeitsweisen nutzen, um die Effizienz unseres Sektors weiter zu steigern und den Treibstoffverbrauch und die Emissionen zu senken.»
Bedarf an hochqualifizierten Arbeitnehmern grösser denn je
Bereits 2019 hat Airbus eine globale Marktstudie für die Jahre 2019 bis 2038 veröffentlicht. Die darin veröffentlichen Zahlen in Bezug auf den Personalbedarf decken sich praktisch mit den heutigen Prognosen. Bei einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 3,7 % wird sich der Wert des Dienstleistungsmarktes in den nächsten zwei Jahrzehnten verdoppeln, und der Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften ist grösser denn je: 585’000 neue Piloten, 640’000 neue Techniker und 875’000 neue Kabinenbesatzungen.
Dienstleistungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit getrieben
Airbus glaubt, dass Dienstleistungen zur Verbesserung der Verfügbarkeit und Effizienz von Flugzeugen zunehmend ausgelagert werden, was den Markt für diese Anbieter ankurbelt. Diese Dienstleistungen werden von Nachhaltigkeit getrieben und durch Digitalisierung, Konnektivität und Innovation ermöglicht, um die Effizienz zu maximieren und die CO2-Netto-Null-Ziele zu unterstützen. «Die Luftfahrt wird eine der fortschrittlichsten und internationalsten Industrien bleiben, wobei unsere Kunden und die Gesellschaft als Ganzes im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen werden», ist Mhun überzeugt.
